事業に取り組むうえで大きな強みとなっているのが、当行の地域に密着した姿勢です。但馬銀行は兵庫県を中心に６９カ所の支店があり、長年にわたって多くの企業と取引をさせていただいており、経営や事業の強みを把握しています。そして地道な活動を通じて信頼関係を築いているため、さまざまな企業や行政との連携・協力が可能です。人材紹介に関しても、課題に直面した企業は当行に真っ先に相談してくださるので、人材紹介だけでなく、新規事業への融資につながるケースもあります。

また、県内出身者が多いこともあり、地元に対する思い入れのある方が大勢いることも特徴です。こうした地域愛も当行の強みになっていると感じます。地域に対する思い入れのある方。地域の特性や動向に精通していて、お客さまや地域のために全力で業務に取り組んでいることが、効果を生みだす事業につながっているのだと思います。

地域連携推進グループ・人材サポートデスクはこれまでに多くの事業を手掛けてきましたが、特に印象に残っているのは「次世代リーダー育成ブートキャンプ」です。近年、「後継者がいない」、「経営幹部の育成が進んでいない」といった課題を抱え、経営を継続するのがむずかしくなっている企業が増えています。こうした課題の解決に向けて、経営者やリーダーを育成するビジネススクールを2020年に立ち上げました。

年間の学習プログラム策定や講師の依頼など、すべてが一からのスタートで、当初は他のビジネススクールとの違いをうまく伝えることができず、実績もなかったため、なかなか企業の賛同を得られませんでした。しかし少しずつ事業の目的や内容が評価されるようになって受講者も増え、現在も継続しています。

この事業を通じて意欲あふれる将来の経営者との出会いがあり、私たちも多くのことを学ばせてもらっています。

多様な働き方が生まれている今、先輩社員のとある一日のワークスタイルを紹介します。